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《课程开发与设计》培训

2019年11月24日,在5F大会议室,人力资源部组织开展了以“企业内训师培养”为主题的《课程开发与设计》培训,此次培训的讲师为TTT实战训练专家——郭宝健老师。

本次培训以“拟主题—立目标—萃内容—定策略—美课件”的进阶思路展开,老师通过现场指导点评、现场演练、视频案例等教学方式让参训学员全程参与,并且指导学员开发出了自己的培训课程。

在“拟主题”的阶段,结合任务场景输出精准课程主题,结合美化主题的五个技巧,呈现更为高端大气、针对性强的课题;在“立目标”的阶段,主要设定知识类和技能类目标,用ABCD法则,从行为层面确定目标;在“萃内容”的阶段,通过金字塔结构和经验词典,现场输出经验萃取成果图,并教授素材收集的12大技巧;在“定策略”的阶段,基于五星教学法,进行教学步骤式设计,现场输出教学策略表。此阶段将会讲解开场五部曲和结尾万能公式,提升学员的授课套路;在“美课件”的阶段,用快捷的方式,快速转化成标准化课件;在此基础上,讲师一步一步逐步讲解和带领学员现场优化课件。

此次培训,旨在培养内训师的课程开发和授课技能,为企业开发出更有价值、更有针对性和实用性的课件,从而丰富企业内部课程体系。通过“教学相长”,在天河内部营造人人爱学习、人人为讲师的氛围,从而构建天河精英内训讲师团队。

《课程开发与设计》培训
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